Weiterbildung für die Zukunft
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voll
zu
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zu
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nicht
zu
Fachspezifische und technische Kompetenzen (Methoden, Verfahren, Arbeitsmittel)
Persönliche Soft Skills (Resilienz, Lernbereitschaft, Reflexionsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Selbstmanagement, Flexibilität, Kreativität, Souveränität)
Zwischenmenschliche Soft Skills (Führungskompetenz, Problemlösekompetenz, Kooperations- und Konfliktlösungskompetenz)
Technische und digitale Kompetenzen (IT-Systemsicherheit, Künstliche Intelligenz, Programmierung, Robotik, Cloud und IT-Infrastruktur)
Kompetenzen zur Sicherstellung zentraler Geschäftsprozesse (Projektmanagement, Personalmanagement, Betriebliches Ressourcenmanagement, Logistik)
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